🤓Неожиданная точка роста демографии. И это — не ипотека
🤓Неожиданная точка роста демографии. И это — не ипотека.
Исследование экономистов из Стэнфорда (январь 2026) показывает, что возможность работать из дома статистически связана с более высокой рождаемостью и большим ожидаемым числом детей (фактические + планируемые). По их оценкам, частичная удалённая работа добавляет в среднем около 0,3–0,5 ребёнка на родителя по сравнению с парами, где оба строго работают в офисе. Если в профессии матери растёт доля удалённых вакансий, годовая рождаемость увеличивается примерно на 8,5%, если у отца — ещё на 5,3%; при доступности удалёнки у обоих эффект достигает около +13,8%.
Авторы подчёркивают, что речь идёт о статистических оценках, а не о прямой причинности, однако масштаб эффекта сопоставим или даже выше, чем у дорогих государственных демографических программ. Удалёнка сглаживает конфликт «карьера против детей», особенно для женщин, позволяя чаще сохранять занятость и не сокращать репродуктивные планы. По оценке исследователей, распространение удалённой работы в США могло повысить рождаемость примерно на 8% — то есть дать сотни тысяч дополнительных рождений в год практически без прямых бюджетных затрат.